1.為培養(yǎng)人才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，科內(nèi)必須建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)定每月一次，如有會(huì)議精神傳達(dá)，則再增加學(xué)習(xí)次數(shù)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以基本理論，基本知識(shí)，基本操作為主，另外舉辦專題講座，以助知識(shí)更新。

3.為加強(qiáng)科內(nèi)新業(yè)務(wù)的開展，根據(jù)科內(nèi)設(shè)備添置及新項(xiàng)目開展，特邀院外教授，專家來科講學(xué)，指導(dǎo)實(shí)際操作，但必須書寫申請(qǐng)報(bào)告上報(bào)院醫(yī)務(wù)科，獲準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

4.科內(nèi)進(jìn)行定期或不定期專業(yè)專題講課，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。

5.為促進(jìn)人才競(jìng)爭(zhēng)，科內(nèi)將根據(jù)新入科人員、住院醫(yī)師、技師、主治醫(yī)師等不同類別人員進(jìn)行不同業(yè)務(wù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

6.每半年至少一次進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制觀念，提高法律意識(shí)。